يسعدني دائمًا خوض مشاريع جديدة والتعاون مع العقول المبتكرة

جوال

+966 595009922

بريد الكتروني

[email protected]

الموقع الإلكتروني

https://tamimfayed.com

العنوان

Riyadh, Saudi Arabia

Social Links

Service

التدريب والتطوير

تقديم برامج تدريبية احترافية ومتخصصة في الإدارة، وتطوير وإدارة الأعمال، وخدمة العملاء، بما يساهم في رفع كفاءة الفرق وتحسين الأداء المؤسسي.

التدريب والتطوير

الوصف

تقديم برامج تدريبية احترافية ومتخصصة في الإدارة، وتطوير وإدارة الأعمال، وخدمة العملاء، بما يساهم في رفع كفاءة الفرق وتحسين الأداء المؤسسي.

وبصفتي متحدثًا محترفًا، أشارك في المؤتمرات والفعاليات المؤسسية لنقل الرؤى العملية حول الاستراتيجية الرقمية، وتبني الذكاء الاصطناعي، ومستقبل العمليات التشغيلية.

 

نظرة عامة

أقدّم برامج تدريبية ومحاضرات رئيسية (Keynotes) مصممة لمساعدة القيادات والفرق والمؤسسات على فهم التحول الرقمي، وتحسين الأداء، وتبنّي ممارسات أعمال حديثة.

تعتمد الجلسات على أسلوب عملي وتفاعلي، ومبنية على خبرة واقعية في الاستشارات، وهندسة المنتجات، وإدارة منصات رقمية واسعة النطاق.

 

ماذا أقدّم

1) التدريب التنفيذي والإداري

برامج مخصصة للقيادات والمديرين تشمل:

  • القيادة واتخاذ القرار

  • التخطيط الاستراتيجي

  • إدارة الأداء

  • حل المشكلات والابتكار

  • تحسين العمليات

يتم تصميم هذه البرامج بما يتناسب مع احتياجات كل جهة.

 

2) التدريب على التحول الرقمي

ورش عمل ودورات تدريبية تركز على تبسيط المفاهيم الرقمية وتطبيقها عمليًا، وتشمل:

  • أساسيات التحول الرقمي

  • تبنّي الذكاء الاصطناعي في الأعمال

  • الأتمتة وسير العمل الذكي

  • بناء فرق جاهزة رقميًا

  • مستقبل العمل والابتكار المؤسسي

 

3) ورش عمل الذكاء الاصطناعي والأتمتة

جلسات عملية تفاعلية تساعد الفرق على:

  • فهم كيفية تحسين العمل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي

  • تقليل الجهد اليدوي من خلال الأتمتة

  • تصميم حالات استخدام فعّالة للذكاء الاصطناعي

  • دمج الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية

 

4) التحدث في المؤتمرات والفعاليات

المشاركة كمتحدث في الفعاليات المؤسسية، والقمم، والبرامج الحكومية، في موضوعات مثل:

  • مستقبل التحول الرقمي

  • تأثير الذكاء الاصطناعي على القطاعات المختلفة

  • التوسع في منصات SaaS

  • الابتكار في الخدمات الحكومية

  • بناء منظمات رقمية ذكية

 

5) برامج داخلية مخصصة

للجهات التي تبحث عن تدريب موجّه:

  • ورش عمل مخصصة

  • برامج داخلية (In-house)

  • تطوير قدرات الموظفين

  • جلسات توعوية لدعم التبنّي الرقمي

 

أسلوب التدريب

يتميّز أسلوبي التدريبي بأنه:

  • واضح ومبسّط

  • عملي وقابل للتطبيق

  • تفاعلي ويعتمد على السرد القصصي

  • مبني على دراسات حالة واقعية

  • موجّه لتحقيق نتائج ملموسة

 

النتائج المتوقعة

  • تحسين قدرات القيادة واتخاذ القرار

  • رفع مستوى الوعي الرقمي

  • تحسين أداء الفرق

  • تسريع تبنّي الأدوات والتقنيات الحديثة

  • تعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسة

     

هل أنت مستعد لتطوير فريقك؟

سواء من خلال التدريب التنفيذي، أو ورش التحول الرقمي، أو المشاركة في الفعاليات والمؤتمرات، أساعد المؤسسات على بناء المعرفة والعقلية اللازمة للنجاح في مستقبل رقمي متسارع.

Share

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة مشار إليها بـ *

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتنطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.
Your experience on this site will be improved by allowing cookies. Cookie Policy